服裝買手這個職位在服裝企業(yè)中已經非常常見，在時尚行業(yè)中也占據了很大的比例。但是普通人對服裝買手了解還是比較少，有多誤區(qū)。很多來中赫時尚學習時尚買手課程的同學，雖然已經實現(xiàn)了解過買手行業(yè)，但見到老師，第一句還是會問：“服裝買手工作流程和工作內容到底是怎樣的？”今天就為大家來解答一下關于服裝買手工作內容及工作流程方面的問題。

服裝買手負責一個品牌不同季節(jié)的貨品采買、貨品質量把控、貨品銷售途徑、銷售數(shù)據的把控以及庫存量的平衡。工具工作有采買:制訂采買計劃,買手在采買前需要針對其品牌歷史數(shù)據分析、市場考察、制定銷售目標、貨品結構設計、制定采買計劃、款式采集、選款和定款、大貨跟單、交貨期監(jiān)控，針對往季銷售數(shù)據分析，依照往季的銷售數(shù)據來分配本季的采買計劃以及采買金額，對本季對版型、面料、成衣流行的預測。

根據采買計劃進行商品采買，采買時要注意商品要與穿著習慣相匹配，即指產品設計符合目標消費者衣著品位、穿著習慣及當?shù)丶竟?jié)氣候；商品價格符合目標銷售地消費群的購買能力?！?/p>

商品組合的豐富性：服裝買手采購的服裝要能彼此搭配，提升并促進銷售的商品配搭。詳細分為低中高價格的組合，上下裝、內外搭配裝的組合，時尚款與基本款的組合等。

要根據往期數(shù)據預估商品數(shù)量及金額。所采購的商品數(shù)量與金額即可以滿足銷售需求，但也不致于影響企業(yè)現(xiàn)金流的周轉并給企業(yè)帶來沉重的庫存負擔。

要及時收集競爭對手信息并進行分析。收集內容包括暢銷滯銷信息，包括款式、顏色和材質，必要時可購樣衣做研究分析）。在采買結束后就要監(jiān)督是否正常到貨，進貨是否進展順利。緊接著，買手要與市場營銷部門聯(lián)系，告訴他們如何制作宣傳冊，如何進行市場推廣活動等；要對店內的銷售數(shù)據負責，及時分析各種銷售數(shù)據來制定新的采買計劃。

對員工進行培訓：買手還要告訴店鋪內的員工，如何進行店鋪設計，我們貨品趨勢是什么，要傳達給顧客什么樣的消費理念等。要對店員及店長進行貨品知識，銷售技巧，店鋪陳列，管理技能的培訓。

談判也是服裝買手的必備技能：相對于服裝買手來說，砍價式的談判并不是唯一的談判技能要點，而是涉及到成品、半成品、材料材質、供貨時間、物流整合、計劃跟進、商務會談、品牌營運等多方面綜合性的談判知識技能，所以，作為一名時尚買手，要學會更多的專業(yè)營運知識，只有不斷的學習，不斷的總結，不斷的克服自己性格與專業(yè)方面的經驗缺失部分，才能把談判這一常規(guī)的工作做好。

大量出差也是你的工作內容。在訂貨季的時候，滿世界趕秀場，拖著大箱子參加訂貨會、沙龍這都是時尚買手們的工作常態(tài)。你需要一個好體格，以及強大的心理建設，才能維持這種高強度的運轉。

服裝買手還需格外注重服裝發(fā)面的知識積累，訊息收集。其中包括面輔料、紗線、款式的收集：負責原材料采購的買手定期會見面輔料供應商、或參加展會、或參觀工廠，由買手確定面輔料、紗線等原材料供應商，然后交與設計部門或成衣加工商。不需要采購原材料的買手，可以不是面輔料專家，對面輔料的一些基本上是的必備的。

以上就是服裝買手的大致工作內容與工作流程?？梢钥闯?，時服裝買手并不是一般人印象中的那樣輕松，反而是一個需要拼體力又拼腦力的技術型工作。正因為服裝買手工作內容涉及面廣，專業(yè)要求度高，因此行業(yè)缺口才會大。專業(yè)的服裝買手是不缺工作機會也不缺薪資的。但是成為一個專業(yè)的服裝買手卻不容易。如果你對服裝買手行業(yè)感興趣，歡迎來中赫時尚了解學習！

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